dies entspricht pro Langstreckenflugzeug jeweils einem KMU.
Berufseinsteiger profitieren von einem wachsenden und vielseitigen Lehrstellenangebot.
Mit der grössten Flottenmodernisierung ihrer Geschichte stärkt Swiss International Air Lines
(SWISS) ihr Bekenntnis zum Wirtschaftsstandort Schweiz. Innerhalb einer Dekade werden acht
Milliarden Franken investiert. Die treibstoffeffizienten, grösseren Flugzeuge bieten den
Fluggästen mehr Komfort, reduzieren die Umweltwirkung, vermindern die operationellen Kosten
und schaffen neue, attraktive Arbeitsplätze.
Schaffung von über 300 neuen Stellen
Mit der Einflottung der beiden neuen Langstreckenflugzeugen Boeing 777 im ersten
Quartal 2020 werden über 300 Arbeitsplätze in den Bereichen Kabine, Cockpit und Technik
geschaffen. Thomas Klühr, Chief Executive Officer (CEO) von SWISS: «Jedes neue
Langstreckenflugzeug entspricht einem KMU».
In den Monaten Oktober 2019 bis März 2020 werden über 500 Flugbegleiterinnen und
Flugbegleiter eingestellt, davon rund die Hälfte im Hinblick auf die Einführung der zusätzlichen
Langstreckenflugzeuge. Dies bedeutet einen neuen Einstellungsrekord für SWISS in einer
Sechsmonatsperiode. Um auch den steigenden Bedarf im Cockpit zu decken, werden in den
Jahren 2019 bis 2021 insgesamt 230 neue Pilotinnen und Piloten ihren Dienst bei SWISS
beginnen. Pro Langstreckenflugzeug werden im Schnitt 25 Pilotinnen und Piloten ausgebildet.
Mit der kürzlich lancierten Pilotenkampagne konnte SWISS bereits einen deutlichen Anstieg an
Bewerbern aus der
Starke Rolle von SWISS als Ausbildnerin
SWISS engagiert sich seit vielen Jahren für das duale Bildungssystem in der Schweiz und
unterstützt die Ausbildung junger Lernender als Polymechaniker/in, Automatiker/in und in
Zusammenarbeit mit dem Bildungspartner login Berufsbildung als Kaufleute Öffentlicher
Verkehr. In den letzten drei Jahren hat SWISS die Anzahl der Lehrstellen stetig erhöht. So wird
die Lehrwerkstatt der angehenden Flugzeugmechaniker bedeutend ausgebaut, um ab Sommer
2020 jeweils 30 Lernende pro Lehrjahr ausbilden zu können.
CEO Thomas Klühr: «Rund 70 Prozent der Jugendlichen in der Schweiz wählen eine
betriebliche Lehre. Das duale Bildungssystem der Schweiz geniesst weltweit Anerkennung und
ist ein wesentlicher Faktor für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Landes. Mit ihrem
Engagement im Bereich Berufsausbildung leistet SWISS einen wichtigen Beitrag für unseren
eigenen Nachwuchs und das Bildungssystem der Schweiz».
Seit Gründung im Jahr 2002 hat SWISS bereits zahlreichen jungen Berufseinsteigern über ein
Praktikum den Einstieg in die Arbeitswelt ermöglicht. Viele von ihnen sind heute noch im
Unternehmen beschäftigt. Anfang September hat SWISS das 2000. Nachwuchstalent feierlich
begrüssen dürfen.
Volkswirtschaftliche Bedeutung des Schweizer Luftverkehrs
Der Luftverkehr ist ein wichtiger Wirtschafts- und Standortfaktor. Der Luftfahrtpolitische Bericht
des Bundesrates attestiert der Luftfahrt eine «herausragende Bedeutung» für die
Standortattraktivität der Schweiz. Mit dem Hub-Betrieb am Flughafen Zürich stellt SWISS die
direkte Anbindung zu den volkswirtschaftlich bedeutsamen interkontinentalen Märkten sicher
und bildet damit eine wesentliche Voraussetzung für die Globalisierung. Über 190’000
Arbeitsplätze – davon über 9'000 Mitarbeitende alleine bei SWISS – und eine jährliche
Wertschöpfung von mehr als 33,5 Milliarden Franken stehen im Zusammenhang mit der
Schweizer Luftfahrt.
Ausführliche Informationen zur den vielfältigen Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten
bei SWISS finden Sie im Karriereportal auf unserer Website www.swiss.com/karriere.